Prosci变革管理认证课程

Prosci 变革管理从业人员认证课程

Prosci 的变革管理认证课程将为您完整讲解已被全球领先组织广泛使用的Prosci方法论。您将和Prosci认证讲师一起,将ADKAR模型和Prosci三阶段流程应用于您实际的变革项目中。

在为期三天的认证课程中,您将:

  • 评估您的变革——完成当前项目的PCT评估和风险评估
  • 构建您的策略——在讲师的指导下,制定变革管理策略和核心计划
  • 准备与利益相关者沟通——课程结束后,您将带着正在完善的变革管理总体计划离开,该计划已准备就绪,可用于与发起人和利益相关者的对话

Prosci 变革管理从业人员认证课程速览

  • 课程名称:Prosci 变革管理从业人员认证课程 (Prosci Certified Change Practitioner)
  • 授课机构:TeamMax – 上海缇麦克斯(Prosci 中国授权合作伙伴)
  • 课程时长与形式:为期 3 天(线下实操工作坊 / 线上互动直播)
  • 核心方法论:Prosci 3阶段流程、ADKAR 模型、PCT 模型
  • 专业认证与学分:结业颁发国际通用 Prosci 认证证书,可申请 PMI 24 个 PDU 及 ACMP 23 个 PDU
  • 适用人群:项目经理、变革项目领导者、HRBP、OD 专家、IT 转型领导者

 

企业内训需求

为什么选择 Prosci 变革管理从业人员认证?

Prosci 变革管理培训课程不仅提供培训,它更致力于构建持久的变革能力。
Prosci 的方法论经过25年对实际有效方法的深入研究和不断完善,其目的在助力变革成功。

向专家学习 ADKAR 模型

唯一教授 Prosci ADKAR 个人变革模型的认证,该模型已被 80% 的财富 100 强企业采用。

立即应用于实际工作

在课程期间,将方法论应用于您的实际项目,并获得专家对您方法的反馈。

获取超过25年的变革管理研究成果

Prosci 变革管理方法论以规模最大的变革管理研究为基础,而非借用管理理论。

加入全球变革管理社群

与来自 80 多个国家/地区的 267,000 多名使用相同变革语言的认证从业人员建立联系。

展示您的 Prosci 变革管理认证电子徽章

您的专业技能值得认可。完成课程后,您将获得一枚电子证书徽章,证明您已接受过Prosci方法论的专业培训。在LinkedIn上分享您的成就,在竞争激烈的市场中脱颖而出,并展示您经实践验证、以研究为依据的技能,这些技能能够推动变革并取得成功。

Prosci change practitioner digital badge

Prosci 变革管理从业人员认证适合哪些职业角色?

如果您肩负着推动变革的责任,那么这项认证正适合您。
Prosci 的方法论适用于各个行业、职能部门和组织层级。

  • 变革领导者和变革从业人员:为变革管理创建系统化的方法
  • 项目经理:为您的项目管理工作添加管理人员方面变革的技能
  • 人力资源业务伙伴(HRBP):支持组织的转型策略
  • 信息技术专业人士:驱动技术的采用和使用者的参与
  • 持续改善专家:确保流程的变更能被员工接受并持续维持
  • 组织发展专家:应用以研究为基础的变革管理方法到实践中

通过 3 天培训您将掌握哪些变革管理技能?

  • 定义变革管理:明确变革管理的核心概念与基本定义。
  • 阐述变革管理的价值:解释推行变革管理对企业和项目带来的核心价值与效益。
  • 应用 Prosci ADKAR 模型推动个人变革:运用 ADKAR 模型引导和促成员工个人的行为与习惯转变。
  • 应用 Prosci 三阶段流程推进组织变革:采用标准的 Prosci 三阶段方法论来规划和实施系统化的组织变革。
  • 激活助力变革成功的关键角色:明确并赋能领导者、管理者等关键角色,使其在变革过程中发挥积极的推动作用。
  • 制定变革管理计划的基础架构:针对特定项目构建变革管理计划的框架与基础,以确保项目顺利落地。

听听我们认证的变革管理专家怎么说

王璐
Change Management Lead,生产制造 智能化转型

王璐

系统的学习了Prosci的认证课程以后,我真正体会到了什么是“科学的管理方法”。在我们推动广大员工适应变革甚至引领变革的时候,所依托的不再是单纯的热血和情怀,也不再是个人的经验和直觉。我很高兴看到科学的方法论在实践中为大家带来收益和启发,也期待更多人加入到变革管理的学习和行业中来。

Prosci 认证课程的详情和日程安排

Prosci 认证课程包含哪些教材与工具包?

  • 为期 3 天的深入培训课程
  • Prosci 认证变革从业人员证书
  • 完整方法论工作手册(Workbook)
  • 公开课程可取的90 天 Prosci 会员试用,企业内训课可取的1年的 Prosci 会员使用权,有效的使用权可访问数字工具、资源、研究、在线学习模块、专家指导和全球同行社区
  • 专业发展的学习学分

完成认证课程后可申请哪些国际认证与学分?

参加Prosci 变革管理认证课程后您可以申请取得:

  • PMI(项目管理学会)24 个 PDU
  • ACMP(变革管理从业人员协会)23 个 PDU。

课程资料

DOWNLOAD

Prosci 3 天认证课程详细日程与学习模块

第一天

变革管理基础和个人变革:

  • PCT 模型
  • ADKAR 模型
  • Prosci 3-Phase Process : Phase 1 – Prepare Approach (准备方法)

第二天

组织变革管理:

  • Prosci 3-Phase Process : Phase 1 – Prepare Approach(准备方法)
  • Prosci 3-Phase Process : Phase 2 – Manage Change(管理变革)

第三天

维持成果和应用:

  • Prosci 3-Phase Process : Phase 2 – Manage Change(管理变革)
  • Prosci 3-Phase Process : Phase 3 – Sustain Outcomes(维持成果)
  • 变革管理计划演示
  • 结业,取得证书

Prosci 变革管理从业人员认证课程 – 常见问题 (FAQ)

Q1:没有变革管理经验可以参加 Prosci 认证课程吗?

可以。本课程适合所有需要推动组织或团队变革的人员,包括项目经理、HRBP、IT 专家、流程改善专家等。课程会从变革管理基础和 ADKAR 模型讲起,并通过您自身的实际项目进行实战演练。

Q2:参加该课程可以获得哪些国际认证积分?

完成 3 天课程并结业后,学员可获得 Prosci 官方颁发的认证从业人员证书,可用于取得参加 Prosci 高级从业人员认证(PCACP)的资质,同时可用于申请 PMI(项目管理协会)的 24 个 PDU 以及 ACMP(变革管理从业人员协会)的 23 个 PDU 用于申请参加 ACMP 的 CCMP 认证的资质。

Q3:Prosci 认证课程中的 Prosci 会员包含哪些独家资源和工具?

公开课程学员将获得 Prosci Essentials 会员 90天的使用权(可付费延长为 1 年),企业内训学员可取的 1 年的使用权。Essentials 会员包含将变革方法论实践落地的全套资源:

  • 数位工具箱:解锁 Proxima 云端变革管理协同平台,并包含 Kaiya™ AI 助理(每月 20 次提问),随时解答变革难题。
  • 实用工具与导引:提供 Prosci 方法论应用指南、125+ 种 ADKAR 活动、专案健康度评估及 ROI 相关资源。
  • 深化学习与研究:包含应用路径(Pathways)引导、完整线上学习库,以及 AI 变革、高阶主管沟通、敏捷结合等专题研究。