学习目标
在这个变革管理员工培训中，学员可以：
√ 评估他们工作目前的变化以了解和内化学习
√ 学习如何使用 Prosci ADKAR® Model 来辨识他们的抵制点
√ 发掘如何以富有成效且积极主动的方式沟通变革
√ 为克服自己的抵抗性创建主动的策略
√ 在变革过程中变得自信和有能力，不会受害于变革
课程日程
- 变革是一个过程
- 对变革的抵制以及情绪化的反应
- 信息的发送者及接收者
- Prosci ADKAR Model
- 个人的行动计划和后续步骤
这个课程是为什么样的⼈准备的？
这个课程是为在变革中被影响的员工所设计的。如果同一个变革所影响到的员工能一起参加这个课程将会让这个课程更有效果
课程教材
- 课程工作簿
- 《员工变革生存指南》
- Prosci ADKAR Model 电子书
