ADKAR Model Mastery L2

ADKAR变革模型精进课程 – Level 2 : 解决变革障碍

如果您对这个课程有兴趣, 请填写以下表单, 我们会尽快与您联系。

 

应对阻力并改善项目成果

 

Prosci 为期一天的 ADKAR 模型精进课程第 2 级:解决变革障碍课程为 Prosci 变革从业人员提供了进行、分析和执行 ADKAR 评估的高级技能。

ADKAR 评估为您提供个人或团体的 ADKAR 分数快照,以指导您的变革管理规划活动。这个专注于 ADKAR 评估的计划使您能够:

  • 有效地进行和分析 ADKAR 评估,以确定 ADKAR 障碍点的根本原因
  • 使用您的评估结果和数据驱动的研究来解决持续的阻力并改善项目成果
  • 培养高级领导和职能经理的技能,帮助解决当前和未来变革的阻力

使用您的评估结果、同行见解以及数据驱动的研究和工具来跟踪 ADKAR 结果,解决持续的阻力并改善组织的项目成果。


这个课程是为谁准备的?

解决变革障碍课程专为希望熟练进行 ADKAR 评估并有效解释结果及采取行动的新手和有经验的从业人员而设计。

先决条件:参加了Prosci 变革管理认证或从业人员课程,加上 ADKAR 模型精进课程第 1 级。如果您在参加 第 1 级后 1 到 12 个月参加第 2 级,您将从中获得最大的收益。

课程折扣

同时参加ADKAR变革模型精进课程第一级和第二级可以取得10%的折扣。

学习目标

应用 ADKAR 模型解决障碍——积极应用 ADKAR 模型来应对不可避免的阻力并解决变革的障碍。
追踪 ADKAR 结果——进行 ADKAR 评估以监控实现 ADKAR 结果所需的个人和团体改变的进展。
分析 ADKAR 评估——识别持续障碍点的存在,并评估实现 ADKAR 结果的相关风险。
解决持续存在的障碍点——促进有效预测阻力的思维方式,并实施适应行动来解决持续存在的障碍点。

日程

  • 欢迎和交流
  • 复习 ADKAR 模型精进课程第一级的内容
  • 追踪 ADKAR 结果
  • 进行 ADKAR 评估
  • 分析 ADKAR 评估的结果
  • 休息
  • 了解、预期和解决阻力
  • 采取适应行动来解决变革障碍
  • 解决变革障碍的角色
  • 下一步,课程结束

  工具和资源

  • Prosci Hub 解决方案套件中的数字内容、指导和资源的一年订阅,包括:
    • 知识中心 – 应用 ADKAR 模型
    • 研究中心 – 访问 20 多年的变革管理研究最佳实践,包括 PCT 模型研究的应用
  • 数字化课程工作簿

您是否准备好建立组织内变革能力的策略?

 

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