5 个使用Prosci eLearning建立变革能力的原因
无论是变革管理刚刚起步还是进展顺利的组织，正在提高其变革能力的组织都需要灵活的方法。 员工分散的全球性组织获得变革管理培训的机会可能有限。 而且一些公司没有看到他们期望的项目成果，因为他们还没有建立适应革的文化。 这将是 Prosci eLearning 可以提供帮助的地方。
| 随时随地学习
您可以随时随地透过任何设备向员工提供这些在线交互式模块。 他们可以帮助基层员工、项目团队、人事经理、发起人和高级领导者更好地了解和参与组织中正在发生的变化以及他们所扮演的重要角色。 这是 Prosci eLearning 如何为那些领导或受变革影响的人们提供支持的方法。
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