may, Author at Prosci变革管理

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Author may

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线上讲座录制影片: 如何正确管理阻力，确保变革成功

作者 may
课程分类线上讲座重播

2022-02-25

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如果管理得当，阻力可以是具有建设性的

组织变革管理检查表

作者 may
课程分类领导思想库

2022-02-23

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借鉴了数十年的基准研究，为管理变革举措和项目的组织工具和流程奠定了基础。

每个变革领导者都应该知道的 10 个心理学技巧

作者 may
课程分类博文, 发掘和应用ADKAR

2022-02-15

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人真的可以改变吗？

世界级变革经理的 4C 特质

作者 may
课程分类未分类

2022-02-08

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无论您是在寻找、筛选、培训候选人，还是为自己的角色做准备，您都可以使用 4C 作为选择世界级变革经理的标准

发起人与变革从业者的共生关系

作者 may
课程分类动员组织中的角色, 博文

2022-01-25

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为更有效的发起、变革管理、利益实现设定了背景

下载 – 能源公司建立变革推动者网络

作者 may
课程分类下载, 发展企业变革能力, 客户成功故事

2022-01-18

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涉及：ECM、CMO、能力建设、项目成果（全球 SAP 实施）、变革推动者网络

个人是成功变革的核心

个人是成功变革的核心

作者 may
课程分类博文, 建立变革管理基础

2022-01-11

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组织变革要成功，受变革影响的员工必须完成变革过渡

整合个人和组织变革的重要性

作者 may
课程分类未分类

2022-01-04

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为什么要整合个人和组织变革

变革管理ROI的计算

作者 may
课程分类制作变革管理案例, 领导思想库

2021-12-28

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量化人们贡献的收益

如何诊断、应对和监测项目的健康状况

作者 may
课程分类博文, 变革管理计划和执行, 博文, 变革管理计划和执行

2021-12-21

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您如何知道变革是否进展顺利

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关于缇麦克斯

上海缇麦克斯管理咨询有限公司成立于2006年，为专业的变革管理服务公司。我们是美国变革管理研究机构Prosci公司的合作伙伴，提供有关Prosci的变革管理方法的公开和企业内部培训课程、咨询服务以及Prosci变革管理认证服务。

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