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最佳实践研究


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may

我们对人员和变革的三点认识

2020-07-14
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当把我们的想法建立在我们所知道的事实上时,它可以释放我们大脑中的创造力和解决问题的能力。把我们的思维建立在基础上也是一种强大的、心理学的方法,可以引导我们的思想远离压力,创造一种平静和控制的感觉。这为采取更深思熟虑的行动并从变革中获得更好的结果铺平了道路。

may

Prosci变革管理研究的演进

2020-05-13
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Prosci 变革管理研究的演进。Prosci 是由一个工程师创建的,他对为什么有些项目能产生成果而有些却不能,有着永不满足的好奇心。他试图通过从真正的项目领导者和团队成员那里收集数据来满足这种好奇心,这些数据是关于什么在工作,什么没有工作,以及他们在下一个项目中会有什么不同的做法。

变革管理最佳实践

变革管理的最佳实践

2018-04-07
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Prosci已经研究了二十年来变革管理的最佳实践。对于每个版本的 变革管理最佳实践 ,我们都会问我们的研究参与者:

“变革管理计划成功的单一最大贡献者是什么?”

参与者共同而一致地指出了影响变革举措结果的七个直接因素。正如过去二十年来由6,000多名变革从业人员向Prosci报告的一样,以下是变革管理的最佳实践。
七项变革管理的最佳实践

Change Management Research Library

免费访问Prosci完整的变革管理研究数据库

2018-03-28
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您是否对Prosci变革管理研究的内容有兴趣,这是一个让您完整访问Prosci对变革管理研究的成果的机会。您只要注册我们的网站或到微信关注我们(微信号:prosci-change)并留下您的姓名和电邮,我们会提供您Prosci变革管理研究数据库两个星期试用的完整访问权。这个研究数据库内容包含以下报告的研究和数据:

变革管理最佳实践

Prosci 2018 变革管理最佳实践研究总结报告

2018-03-24
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Prosci的变革管理最佳实践研究报告是变革管理专业的最大的知识体系。
通过与真正变革领导者进行研究,持续领导变革管理专业

发掘从业人员和顾问学到的经验教训,以便目前的变革管理团队能够从这些经验中受益。 将重点放在变革管理的所有领域,哪些是有效的,哪些不是。

2018年报告还介绍了变革管理中的新兴趋势,指出了已经发生的变革并描述了该专业未来的发展方向。
Prosci’s 2018 版的变革管理最佳实践分成四个主要部分

在每个部分中,您都会发现可以应用您的变革方法的章节,段落和调查结果,以增加交付期望的变革成果的可能性。

避免常见的5个变革管理误区

2017-12-28
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组织变革的道路上散布着一些好的想法,然而这些想法从来没有兑现他们承诺的结果。创造成功的变革并不容易,但是借助于变革管理的最佳实践,我们有机会从别人那里吸取教训。Prosci的研究报告提供的数据告诉我们做什么是有效的,有时甚至更重要的是告诉我们在实施变革时做什么是起不起作用的。