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让组织准备好以快速回应变革

2020-06-02
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有时候我们变革是因为我们想,有时却是被迫要变革。由于COVID-19的出现,世界各地的人们和组织都在采纳各式各样非自愿性的变革。我们这次做的选择将决定我们是否可藉此让组织成长。

may

快速指南:应对当今变革挑战的可行见解

2020-04-24
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快速指南:应对当今变革挑战的可行见解。从COVID-19看到变化型态从最初小区内传播,转向组织并迫使企业得做出变革回应。依靠过去的推测方式可能只会消耗企业宝贵时间和资源。在存在如此多不确定的时期,没有人有答案。讨论ADKAR应用于当今变革挑战,激发出有用的、可执行的行动方案。

Martech與變革管理: 人為因素最為重要
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Martech与变革管理: 人为因素最为重要

2019-12-06
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作为Martech的从业者,我们参与了变革计划。我们寻找满足不断变化需求的解决方案,确定应该在成堆计划中要添加或删除的内容,应对不断出现的平台和供应商做出应对 ,研究读者偏好变化并建立和调整组合,这一些变化影响着人员的技能需求。我们处理的和进行的追踪活动影响着我们的同事。这就是变革管理可以提供帮助的地方。