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下載-以ADKAR 模型讓高層領導具備變革能力

Prosci ADKAR模型 以個人和結果為導向, 是使高層領導參與專案的獨特且有價值的工具,這不僅有助於高層領導更有效率,而且也是使高層領導讚賞且發現易於使用的工具。在 Prosci的ADKAR 應用 研究工作中,變革實踐者分享了他們以 ADKAR模型 讓高層領導具備變革能力的經驗、見解和建議。

下載關於以ADKAR讓高層領導具備能力的完整深入調研 ,內容包括額外的見解,為什麼研究參與者以ADKAR模型讓高層領導具變革能力,哪些部分與高層領導產生共鳴,以及它是如何向高層領導介紹的。

 

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