隨著該領域的不斷發展，變革管理工作角色變得越來越普遍。領先的組織已經向 Prosci 尋求指導，為這些新設立的職位創建工作描述。2009 年，Prosci 發布了一份關於變革管理專職人員的描述範例。 從那時起，它根據 Prosci 的最新標竿研究發現和經驗進行了更新，並構建以下章節：

  職位描述
  管理責任
  角色和職責
  技能和資格

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