個人的解決方案
培訓課程
無論您是新手或是經驗豐富的變革從業人員,我們都有適合您的培訓課程。
個人的解決方案
無論您是新手或是經驗豐富的變革從業人員,我們都有適合您的培訓課程。
許多成功的全公司變革計畫都是從小處著手的。一兩個關鍵人物透過嚴格的培訓為組織帶來行之有效的變革管理實踐。然而,也有一些組織已準備好擴展其變革能力。無論哪種方式,Prosci 都有適合您獨特組織需求的培訓課程。
Prosci 培訓課程從培訓個人進行變革管理到提高變革從業人員的技能,再到裝備組織中的個人提供內部教授變革管理。無論您選擇哪種課程,您都在建立自己的技能組合,同時幫助您的組織適應新的變革、改善公司文化並取得更好的專案成果。
需要參加過認證課程或從業人員課程
準備好提升您的實踐並改善您的專案成果了嗎?在這個為期一天的變革模型精進課程中,學習如何使用關鍵思維、同儕見解、Prosci 的知識體系和實用工具來分析您的專案資料並為您的組織提供更好的專案成果。
需要參加過認證課程或從業人員課程
在這個為期一天的 ADKAR 模型精進課程第一級中,您將鞏固在認證或從業者課程中獲得的 ADKAR 藍圖的知識和技能。了解如何防止阻力並為變革做好準備,以實現更好的專案成果。
需要參加過認證課程或從業人員課程
在這個為期一天的 ADKAR 模型精進課程第 2 級中,您將鞏固在認證或從業者課程中獲得的 ADKAR 評估技能。並學習如何有效解決持續阻力的根本原因,以提高您的變革成功率。
需要參加過認證課程或從業人員課程
準備好提升您的變革管理技能並了解 Prosci 變革績效框架的強大功能了嗎?在這個為期一天的課程中,學習如何評估在您的專案中應用該框架的要求,以及如何監控和衡量變革績效以加強結果並揭示您的專案投資回報率。
不需要變革管理經驗
這是一場線上或線下的工作坊,目的在幫助中高階管理者積極地帶領您的團隊應對變革。您將學習如何定義和接受您在變革中的角色,並獲得成為有效變革領導者的實用框架。