這個以結果為導向的 6 小時研討會使專案經理能夠將變革管理整合到正在進行的專案中,這種做法是實質地交付強化成果的關鍵。專案負責人的收獲是理解變革管理在實現專案目標方面的重要性,以及具備變革的共通語言。企業内訓提供線上和面對面上課選項。聯繫我們了解詳情。
在這個交付專案成果研討會中,學員可以:
參加學員將會收到課程工作簿、桌墊和評估表單
成為激勵他人的變革領導者! 管理者是員工面臨變革或了解變革將如何影響他們個人時最先會看到的榜樣。這個課程旨在幫助職能經理主動領導團隊通過變革。您將學習如何定義和接受您在變革中的角色,並獲得成為有效變革領導者的實用框架。 (企業培訓提供線上和面對面上課選項。)
Prosci 的變革管理員工培訓課程營造出變革體驗,使個人能夠在變革中取得成功。該課程專門設計給受變革影響的一線員工。當受同一變革影響的員工一起參加該課程是最有效的。企業内訓提供線上和面對面上課選項。聯繫我們了解詳情。
這個研討會讓學員了解變革管理基本概念和有效變革管理能夠為組織帶來的優勢。課堂上會將變革管理的五個原則實際的應用於一個您的特定的專案或變革倡議,建立對變革管理的認知(Awareness)和渴望(Desire)— Prosci ADKAR 模型的前兩個里程碑。 (企業內訓我們提供線上和面對面的上課選項。)
如果您對這個課程有興趣或有任何的問題,歡迎您使用以下表單,或是通過email support@teammax.cc 聯繫我們。
Prosci變革管理認證課程提供您推動成功的變革所需要的工具、知識和支持。 在這三天的課程中,您將會應用Prosci的方法和ADKAR模型到一個您正在推動的專案中。除了學習Prosci變革管理最佳實踐的方法,同時還能獲取訪問領先業界的變革管理工具的權限,您和您的同儕還可以分享變革面臨的挑戰、解決方案和觀察。結業後,您可以獲得Prosci認證變革管理從業人員的殊榮。
以下為現有的公開課程的課程時間表,我們同時提供企業的內訓,如果您有內訓需求, 請點擊「聯絡我們」與我們聯絡。