學習目標
- 評估他們工作目前的變化以了解和内化學習
- 學習如何使用 Prosci ADKAR® Model 來辨識他們的抵制點
- 發掘如何以富有成效且積極主動的方式溝通變革
- 為克服自己的抵抗性創建主動的策略
- 在變革過程中變得自信和有能力，不會受害於變革
課程日程
- 變革是一個過程
- 對變革的抵制以及情緒化的反應
- 訊息的發送者及接收者
- Prosci ADKAR Model
- 個人的行動計劃和後續步驟
這門課程是為誰準備的？
這個課程是為在變革中被影響的員工所設計的。如果同一個變革所影響到的員工能一起參加這個課程將會讓這個課程更有效果。
課程教材
- 課程工作簿
- 《員工變革生存指南》
- Prosci ADKAR Model 電子書
