下载-昨天(变革前) – 明天(变革后) 可填写式工作表练习
昨天(变革前) – 明天(变革后) 可填写式工作表练习
使用Prosci 变革管理权威设计的变革影响框架的10个方面,帮助您评估现在组织中人员或群体受到变革影响的层面和方式。
弹性的昨天(变革前) – 明天(变革后)活动使您能够:
*** 填好表格,档案将会发至您的邮箱 ***
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