变革管理职业适合你吗?如果你是一个具有沟通、项目管理、组织发展、人力资源、咨询或其他变革促进学科背景的人和问题解决者,你可能会发现变革管理非常适合你。
汇总 22 年来行业领先的研究成果,参与研究的对象来自世界各领域的变革经理、项目负责人和执行人员,这也造就我们成为世界上规模最大的变革管理研究机构。
阻力是对变革的自然反应,对变革成果具破坏性。但是有效地管理阻力,仍可取得预期变革成果。通过深入研究阻力管理的特定方面,为该领域增添了力量。下载研究总结,获取洞察力和经验教训的样本。
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