金融服務業領導者推動工作日系統的高採用率

下載 – 金融服務業領導者推動工作日系統的高採用率

這家創新型公司是美國頂級投資管理公司之一。為了在競爭激烈、高增長的行業中繼續發展,它需要一個結構化、可擴展的變革管理解決方案。

在建立卓越變革管理中心後,變革團隊同意其使命是:

  • 建立變革管理社區
  • 對重大項目執行變革管理
  • 為整個公司的其他實踐變革經理設定標準

迄今為止,該公司擁有 131 名 Prosci 認證的變革從業者,還有幾名有資格在內部教授Prosci基於角色的培訓的人員,他們正在説明整個組織的變革取得成功。

特別是一項變革:將員工過渡到新的工作日時間跟蹤和工資單平臺,為提高運營效率提供了新的機會。積極主動、結構化的變革管理方法是他們獲得高水準採用和最小阻力的關鍵。

瞭解該變革團隊如何管理 Workday 變革,並幫助公司在未來的高風險變革中取得成功。

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