圖片來源: Prosci 官網

隨著企業面對的變化速度、數位轉型機會和結果導向需求的增加，有效地實施變革管理對於組織成功轉型和成長成為企業必備能力之一。

實踐轉型也需要在策略面顛覆技術思維模式。從組織最高層到一線人員都將獲得變革管理的能力，如此一來組織中的每個人都會使用共同語言討論這項變革(為什麼某些溝通有效而有些卻不起作用) 。有效管理阻力能提高整體生產力和投資回報率，進而看到所期待的項目結果。

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