線上講座錄製影片: 與組織中變革角色互動和激活的方法
我們如何與這些變革旅程中的個人互動和連結,輔助他們通過各自的變革陣痛期(採納和使用新工具、系統、行為、職務等其他變化)。企業中需要一群人力系統協力驅動變革成功,講座將討論系統包含的對象,他們在管理變革的任務,以及具體你如何通過ADKAR個人轉型模型激活這些角色,讓他們得以積極發揮各自的角色和職責。
Q&A
- Sponsor coalition 和 Change Network 的差異
- 如何運用 ADKAR 模型到影響上百位領導者的項目
- 有什麼訣竅提高高階主管對變革管理的優先序