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may

線上講座重播影片:如何號召組織內變革贊助人,並讓他們參與和賦能變革

2020-05-29
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線上講座重播影片: 如何號召組織內變革贊助人,並讓他們參與和賦能變革。有效的贊助一直以來都是變革成功的最大因素。 許多變革實踐者仍很難從高級領導人那裡獲得他們所需的贊助。今將探討如何號召(透過情境和語言),讓主管/經理參與(建立共生關係)並賦能(透過建立變革能力)領導者,讓領導者站出來擔任出色的贊助人角色。

may

線上講座重播影片:讓變革管理引領變革管理

2020-05-04
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線上講座重播影片:讓變革管理引領變革管理。必須將變革管理原則應用於變革管理,以鼓勵組織中變革管理的採用和應用。了解贊助人 (sponsorship) 關鍵原則,針對特定受眾的“對我有什麼幫助?” (WIIFM)進行溝通、阻力管理和鞏固變革(當您嘗試管理的變革是變革管理時)。

線上講座重播影片:如何整合變革管理與專案管理

2019-08-30
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要使變革產生成果和結果, 就需要對變革的技術方面 (通過專案管理) 和人員變革方面 (通過變革管理) 採取結構化辦法。 這兩個相輔相成的管理有一個共同的目標—-通過實施變革來提高組織的績效。 本次網路研討會探討如何整合五個維度的變革管理和專案管理, 以實現效益和一致的變革價值主張。

mei

線上講座重播影片:如何在變革中管理阻力

2019-07-29
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線上講座重播影片:如何在變革中管理阻力。阻力是人類對變革的自然反應,他可以激發潛力,也可以拖延你的專案時程。你應該期待阻力,而不是對阻力感到驚訝,也不要低估對現狀 “舒適” 的威力。我們今天的講座目標不是消除阻力,而是尋找有效減輕變革阻力的方法和應對之策。

mei

線上講座重播影片:老蔡談變革管理 – 變革管理成功的最重要貢獻因素

2019-07-08
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老蔡談變革管理 – 變革管理成功的最重要貢獻因素。如何成功推動變革管理,才能使專案提高6倍成功率? 變革管理的7 個概念對於建立可靠的變革管理戰略至關重要。透過了解這些基本概念,你將不僅僅是追隨一個流程,你知道為什麼有效。

mei

線上講座重播影片:老蔡談變革管理 – 變革管理中的重要角色介紹

2019-06-06
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2019/06/05 線上講座:老蔡談變革管理 – 變革管理中的重要角色介紹。
有效執行變革,需要哪些角色?如組織中的領導者、管理階層及一線員工的參與,另外負責交付的專案及變革團隊;每個角色在變革進行中扮演不同角色及擔當不同的責任。

mei

線上講座重播影片:老蔡談變革管理 –進階使用ADKAR經驗分享

2019-03-26
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2019/03/07 線上講座:老蔡談變革管理 – 進階使用ADKAR經驗分享。
專業變革管理者的經驗分享,如何利用ADKAR模式來領導變革、評估專案變革的成功與否、並且建立共通的變革語言。在此線上講座中,我們將會學習此一簡單的架構以達到成功的變革。

mei

線上講座重播影片:老蔡談變革管理 –定義變革管理的價值

2019-03-13
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2019/03/07 線上講座:老蔡談變革管理 – 定義變革管理的價值。
在這期線上講座中,您將會了解量化和表達變革管理對專案的貢獻。透過分析專案中涉及人員採納和使用專案所設計的新工作方式所創造出的額外價值,讓您了解變革管理中能產出的ROI。