部落格

用可信的數據支持您的案例

組織變革不會因為一個公告，一個啟動大會瞬間發生。

您可以量化和衡量變革管理對您所支持的變革計劃的效益實現的貢獻

以維持績效為目標

鞏固行動是長期變革的成功關鍵

全球大流行 （pandemic）讓我們幾乎沒有選擇地瞬間轉向遠距工作。隨著組織計 …

每一次變革都是一場思維轉變。人不改變信仰和意願，是無法改變他們的行為。

變革從業人員支持他們的個人職業目標和組織的變革管理目標通常會選擇的路徑。

變革管理 – 是什麼，為什麼，如何做